Label

Selasa, 29 September 2015

cara memilih pekerja sadap karet


Rimbo Ulu, 29 September 2015. Salah satu kunci kesuksesan anda dalam bertani karet skala menengah dan besar adalah pemilihan pekerja atau buruh yang tepat. Karet berbeda dengan sawit, jika sawit kunci kesuksesan ada pada pemilik kebun. Sedangkan karet kunci kesuksesan ada pada pekerja.
Berikut ini adalah kriteria pekerja sadap atau buruh karet yang baik menurut versi kabartebo:
Pekerja keras, suka bermalas-malas adalah cacad bagi pekerja. Secara otomatis hanya menghasilkan sedikit.
Bangun pagi, pekerja yang bangunnya siang ketika menyadap karet pohon karet sudah terganggu oleh panas matahari dan angin sehingga keluarnya getah hanya sedikit.
Tidak berkacamata, pekerja yang harus memakai kacamata menyebabkan kerjanya yang merupakan bentuk kerja fisik menjadi terbatas. Selain itu pemandangannya terhadap bidang sadap menjadi terganggu. Akibatnya pisau sadapnya menggores terlalu dalam hingga mengenai kayu dan merusak bidang sadap.
Bukan penjudi, walaupun secara negara judi tidak termasuk larangan dalam KUHP. Namun pihak kepolisian juga mengadakan penggrebekan terhadap kumpulan penjudi di berbagai tempat dengan alasan PENYAKIT MASYARAKAT. Memang benar, secara otomatis hoby berjudi mendatangkan sifat pemalas. Selain itu penjudi begadang di malam hari menyebabkan pada siang hari matanya mengantuk ketika menyadap karet sehingga salah sasaran dan kena kayu sehingga bidang sadap rusak.
Jujur, pekerja kebun karet yang kita pilih haruslah jujur. Jika tidak, maka kebangkrutanlah yang akan diderita oleh pemilih kebun. Kejujuran bisa dilihat dari caranya berbicara apa adanya. Ucapan yang terlalu muluk menunjukkan bahwa dia suka berbohong. Selain itu, pemilik lahan juga jangan salah dalam berbicara terlalu muluk. Misalnya: "sadaplah kebun itu sampai kamu bosan."
Dipilih karena kinerja bukan karena saudara, memang kebanyakan orang berfikiran bahwa menolong saudara dalam mencari pekerjaan lebih mulia. Namun point ini khusus untuk mempertimbangkan saudara yang kerjanya buruk atau orang lain yang kerjanya bagus. Karena terkadang sifat manusia lebih berhati-hati kepada orang lain. Jika dengan saudaranya agak menyepelekan. Ada juga pertimbangan yang tidak salah dengan mengambil pekerja dari kalangan saudara sendiri dengan maksud pembinaan.
Tutur kata yang sopan, mungkin anda tidak percaya? Tutur kata yang sopan namun apa adanya berhati-hati mencerminkan ketika dia menyadap karet juga berhati-hati.
Memiliki keikhlasan tinggi, pekerjaan haruslah sebagai bagian dari hidup tentu tidak baik bagi bekerja jika berprinsip hanya mengambil hasilnya saja. Setelah semaknya lebat pekerja yang tidak baik akan minta berhenti. Atau menguras pohon karet dengan pemacu getah karet sehingga pohon karet menjadi merana dan mati. Setelah pada puncak kehancuran lalu pekerja tersebut minta berhenti dan pergi. Sewajarnya pekerja juga melakukan perawatan terhadap kebun karet tempat dia bekerja. Walaupun mungkin biaya bensin mesin babat atau biaya beli obat semprot atau biaya pupuk atau biaya obat jamur ditanggung oleh pemilik. Sementara pekerja menyumbangkan tenaganya untuk kenyamanan dan hasil kebun yang optimal.
Tidak memiliki double job yang sering berpergian jauh, jika pekerja kita juga memiliki pekerjaan ganda yang sering pergi-pergi jauh menyebabkan tidak sempat mengerjakan pekerjaan yang sudah disepakati dengan kita. Apalagi beliau sambil sebagai penyalur atau agen tanah atau kambing yang terlalu sibuk dengan bisnisnya.
Memiliki kendaraan sendiri, jika pekerja tidak memiliki kendaraan sendiri tentu segala akomodasi menjadi tanggungan pemilik kebun. Sehingga pemilik kebun menjadi repot.
Tidak suka tergiur dengan hasil, pekerja yang suka tergiur dengan hasil menyebabkan dia akan berpindah kepada pekerjaan lain yang dianggapnya lebih menjanjikan.

Semoga bermanfaat



หนึ่งในกุญแจสู่ความสำเร็จในการเลี้ยงยางขนาดกลางและขนาดใหญ่คือการเลือกที่เหมาะสมของคนงานหรือแรงงานที่ คมชัดยางน้ำมันถ้าน้ำมันกุญแจสู่ความสำเร็จอยู่ในสวนของเจ้าของ ในขณะที่มีคนงานที่สำคัญในการประสบความสำเร็จยาง
นี่คือคนงานหรือเกณฑ์แรงงานกรีดยางเป็นสิ่งที่ดีตาม kabartebo รุ่น:
ขยันชอบที่จะขี้เกียจเป็นคนงานพิการ โดยอัตโนมัติผลิตเพียงเล็กน้อย
ตื่นขึ้นมาในตอนเช้าเมื่อคนงานได้รับการกระตุ้นในระหว่างการกรีดยางต้นยาง ได้รับการใส่ใจจากความร้อนของดวงอาทิตย์และลมเพื่อให้การเปิดตัวของนมเพียง เล็กน้อย
แก้วไม่มีคนงานจะต้องสวมแว่นตาก่อให้เกิดผลงานที่เป็นรูปแบบของการใช้แรงงานทางกายภาพที่มี จำกัด นอกจากนี้ภูมิทัศน์ของสนามที่จะหยุดชะงักแตะ ดังนั้น sadapnya ดขูดลึกเกินไปกับไม้และทำลายทุ่งแตะ
ไม่ได้เป็นนักการพนันแม้ว่าห้ามเล่นการพนันของรัฐจะไม่รวมอยู่ในประมวลกฎหมายอาญา แต่ตำรวจยังทำการโจมตีกับคอลเลกชันของการเล่นการพนันในสถานที่ต่างๆได้ในบริเวณที่โรคสังคม มันเป็นความจริงการเล่นการพนันโดยอัตโนมัติงานอดิเรกนำธรรมชาติคนขี้เกียจ ในการเล่นการพนันนอกจากนี้ยังขึ้นอยู่ในเวลากลางคืนทำให้เกิดตาง่วงนอน ตอนกลางวันเมื่อกรีดยางเพื่อให้เป้าหมายที่ไม่ถูกต้องและกดไม้เพื่อให้ด้าน การแตะที่ได้รับความเสียหาย
ตรงไปตรงมาคนงานสวนยางที่เราเลือกที่จะมีความซื่อสัตย์ ถ้าไม่เช่นนั้นจะได้รับการล้มละลายได้รับความเดือดร้อนไปด้วยสวนผู้มีสิทธิเลือกตั้ง ความซื่อสัตย์จะเห็นได้จากวิธีที่เขาพูดเป็น คำพูดที่ยิ่งใหญ่คือการแสดงมากเกินไปที่เขาชอบที่จะโกหก นอกจากนี้เจ้าของบ้านยังไม่ผิดปกติในการพูดคุยที่ยิ่งใหญ่เกินไป ตัวอย่างเช่น "sadaplah สวนที่จนกว่าคุณจะได้รับเบื่อ."
เลือกเพราะผลการดำเนินงานไม่เป็นพี่ชายจริงคนส่วนใหญ่มีความคิดที่จะช่วยให้คุณในการหางานเป็นเกียรติมากขึ้น แต่จุดนี้โดยเฉพาะจะต้องพิจารณาว่าพี่ชายของเขาเป็นผลงานที่ไม่ดีหรือดีคนอื่น ๆ เพราะบางครั้งธรรมชาติของมนุษย์ที่ต้องระมัดระวังมากขึ้นกับคนอื่น ๆ ถ้าพี่น้องค่อนข้างประมาท นอกจากนี้ยังมีการพิจารณาว่าไม่ผิดที่จะใช้แรงงานจากในหมู่ของคุณเองด้วยความตั้งใจในการฝึก
กล่าวว่าเป็นคำพูดที่สุภาพบางทีคุณอาจไม่เชื่อ? กล่าวว่าคำพูดสุภาพ แต่สิ่งที่สะท้อนให้เห็นถึงความระมัดระวังเมื่อเขาถูกกรีดยางก็ยังระมัดระวัง
มีความจริงใจสูงต้องทำงานเป็นส่วนหนึ่งของชีวิตที่ไม่แน่นอนที่ดีสำหรับการทำงานถ้าหลักการใช้เวลาเพียงแค่ผลเพียงอย่างเดียว หลังจากที่พุ่มไม้หนาทึบที่ไม่ได้แรงงานที่ดีจะถูกขอให้หยุด หรือท่อระบายน้ำคั้นจากต้นยางพาราโดยใหยางเพื่อให้ต้นยางเข้าไปในละเหี่ยและตาย เมื่อที่จุดสูงสุดของการทำลายล้างของคนงานขอให้หยุดและไป ธรรมชาติคนงานยังดำเนินการบำรุงรักษาสวนยางที่เธอทำงาน แม้ ว่ามันอาจจะค่าใช้จ่ายของผ้าขี้ริ้วเครื่องยนต์เบนซินหรือค่าใช้จ่ายในการ ซื้อยาสูดพ่นหรือต้นทุนของปุ๋ยหรือค่าใช้จ่ายยาเสพติดเชื้อราที่ถูกพัดพาโดย เจ้าของ ในขณะที่คนงานมีส่วนร่วมในการใช้แรงงานของพวกเขาเพื่อความสะดวกสบายและการปลูกพืชที่เหมาะสม
ไม่ได้มีงานคู่ที่มักจะเดินทางไกลถ้าคนงานของเรายังมีงานคู่ที่มักจะไปไกลไปเกิดจากเวลาที่จะทำผลงานที่ได้รับการเห็นด้วยกับเรา นอกจากนี้ในขณะที่เขาเป็นตัวแทนจำหน่ายหรือตัวแทนของดินหรือแพะไม่ว่างเกินไปกับธุรกิจของเขา
มียานพาหนะของคุณเองหากคนงานไม่ได้มียานพาหนะของตัวเองของที่พักใด ๆ ที่จะเป็นพาหะโดยเจ้าของสวน ดังนั้นเจ้าของสวนรบกวน
ไม่ชอบล่อลวงโดยผลงานที่ชอบที่จะถูกล่อลวงโดยผลทำให้เขาต้องถูกโอนไปยังงานอื่นซึ่งเขาคิดว่ามีแนวโน้มมากขึ้น

หวังว่ามีประโยชน์


रबर की खेती मध्यम और बड़े पैमाने में अपनी सफलता की कुंजी से एक कार्यकर्ता या मजदूरों के अधिकार का चयन है। तेल के लिए रबड़ विपरीत, सफलता के लिए तेल चाबी मालिक के बगीचे में है। सफलता रबर श्रमिकों के लिए महत्वपूर्ण नहीं है, वहीं।
यहाँ एक कसौटी कार्यकर्ता या मजदूर दोहन रबर अनुसार kabartebo संस्करण अच्छा है:
मेहनती, आलसी होना पसंद करता है विकलांग कर्मचारियों के लिए है। स्वचालित रूप से केवल थोड़ा पैदा करता है।
श्रमिकों रबर दोहन रबर के पेड़ों के दौरान जागरण कर रहे हैं जब सुबह में जागने इतना है कि एसएपी की रिहाई केवल थोड़ा सूरज की गर्मी और हवा से परेशान कर दिया है।
कोई चश्मा, श्रमिकों चश्मा शारीरिक श्रम का एक रूप ही सीमित है जो कर रहे हैं काम करता है कारण पहनना चाहिए। क्षेत्र के परिदृश्य के अलावा दोहन बाधित किया जाना है। नतीजतन sadapnya लकड़ी के लिए भी गहरी चाकू scraping और दोहन के क्षेत्र को बर्बाद।
नहीं, एक जुआरी, राज्य जुआ रोक दंड संहिता में शामिल नहीं हैं, हालांकि। लेकिन पुलिस ने इस आधार रोग समाज पर विभिन्न स्थानों में जुआरी का एक संग्रह के खिलाफ छापेमारी की। यह स्वचालित रूप से शौक जुआ आलसी स्वभाव लाने के लिए, सच है। गलत लक्ष्य और के क्षेत्र क्षतिग्रस्त दोहन तो यह है कि लकड़ी मारा तो यह है कि रबर दोहन जब इसके अलावा जुआरी रात में रहने के दिन तंद्रा आँखों का कारण बनता है।
ईमानदारी से, हम चुनते हैं, जो रबर बागान श्रमिकों के लिए ईमानदार हो। यदि नहीं, तो दिवालियापन मतदाताओं बागानों से नुकसान उठाना पड़ा है किया जाएगा। ईमानदारी वह है वार्ता के रास्ते से देखा जा सकता है। वह झूठ बोलने के लिए पसंद करती है और वह भी भव्य शो है कि भाषण। इसके अलावा, मकान मालिक भी भव्य बात करने में गलत नहीं है। उदाहरण के लिए: "उस बगीचे sadaplah जब तक तुम ऊब।"
प्रदर्शन वास्तव में ज्यादातर लोगों को अधिक महान है एक नौकरी ढूँढने में मदद की है कि आप सोच रहे थे, भाइयों के रूप में नहीं है क्योंकि चुना। लेकिन इस खास बिंदु अपने भाई बुरा या अच्छा काम करता है दूसरों है कि विचार करने के लिए। कभी कभी मानव स्वभाव की वजह से दूसरों के लिए अधिक सावधान रहने की। भाई बल्कि बहुत मूल्यवान समझना। कोचिंग के इरादे से अपने खुद के बीच से श्रमिकों को लेने के लिए गलत नहीं है कि विचार भी है।
शब्द शायद आपको विश्वास नहीं है, विनम्र थे, कि? शब्द विनम्र थे, लेकिन वह रबर भी सतर्क किया गया था दोहन किया गया था जब यह सतर्क दर्शाता क्या कहा।
एक उच्च ईमानदारी है, सिर्फ अकेले परिणाम लेने के लिए सैद्धांतिक यदि जीवन का हिस्सा निश्चित रूप से काम करने के लिए अच्छा नहीं है, के रूप में काम करना चाहिए। अच्छे कार्यकर्ताओं को रोकने के लिए कहा जाएगा नहीं कर रहे हैं कि घने झाड़ियों के बाद। या तो यह है कि बूस्टर रबर से रबर के पेड़ों के रस नाली दुर्बल में रबर के पेड़ और मर जाते हैं। श्रमिकों के विनाश के चरम पर एक बार रोकने के लिए और जाने के लिए कहा। स्वाभाविक रूप से श्रमिकों को भी जहाँ वह काम रबर बागान पर रखरखाव प्रदर्शन करते हैं। यह पेट्रोल इंजन बकवास या एक श्वसन यंत्र या उर्वरक या फंगल दवा की लागत की लागत की खरीद लागत की लागत हो सकता है मालिक द्वारा वहन किया जाता है। श्रमिकों के आराम और इष्टतम फसलों के लिए अपने श्रम योगदान करते हैं।
हमारे कार्यकर्ता भी अक्सर कि डबल नौकरी है, तो अक्सर, अभी तक यात्रा है कि एक डबल नौकरी नहीं है अब तक हमारे साथ सहमति हो गई है कि काम करने के लिए कोई समय नहीं है की वजह से जाना-जाना। इसके अलावा, मिट्टी या बकरी के एक डीलर या एजेंट के रूप में वह अपने व्यवसाय के साथ भी व्यस्त है, जबकि।
श्रमिकों के किसी भी आवास के लिए अपने स्वयं के वाहन बगीचे के मालिक द्वारा वहन किए जाने की जरूरत नहीं है, तो अपने स्वयं के वाहन है। तो बगीचे के मालिक एक परेशानी हो।
परिणाम से परीक्षा नापसंद, परिणाम द्वारा परीक्षा की तरह है जो श्रमिकों उसे वह और अधिक होनहार माना जाता है, जो दूसरी नौकरी के लिए स्थानांतरित कर दिया गया।

उम्मीद है कि उपयोगी


ರಬ್ಬರ್ ಕೃಷಿ ಮಧ್ಯಮ ಮತ್ತು ದೊಡ್ಡ ಪ್ರಮಾಣದ ನಿಮ್ಮ ಯಶಸ್ಸಿಗೆ ಕೀಲಿಗಳ ಒಂದು ಕಾರ್ಮಿಕರು ಅಥವಾ ಕಾರ್ಮಿಕರ ಬಲ ಆಯ್ದ. ತೈಲ ರಬ್ಬರ್ ಇದಕ್ಕೆ, ಯಶಸ್ಸಿಗೆ ತೈಲ ಪ್ರಮುಖ ಮಾಲೀಕರ ತೋಟದಲ್ಲಿ ವೇಳೆ. ಯಶಸ್ಸು ರಬ್ಬರ್ ಕಾರ್ಮಿಕರ ಪ್ರಮುಖ ಇಲ್ಲ.
ಇಲ್ಲಿ ಒಂದು ಮಾನದಂಡವಾಗಿ ಕೆಲಸಗಾರ ಅಥವಾ ದಿನಗೂಲಿ ಟ್ಯಾಪಿಂಗ್ ರಬ್ಬರ್ ಪ್ರಕಾರ kabartebo ಆವೃತ್ತಿ ಉತ್ತಮ ಆಗಿದೆ:
ಶ್ರಮಶೀಲ, ಕಾಲಹರಣ ಮಾಡು ಬಯಸುತ್ತದೆ ಅಂಗವಿಕಲ ಕೆಲಸಗಾರರ. ಸ್ವಯಂಚಾಲಿತವಾಗಿ ಸ್ವಲ್ಪ ಉತ್ಪಾದಿಸುತ್ತದೆ.
ಕಾರ್ಮಿಕರ ರಬ್ಬರ್ ಟ್ಯಾಪಿಂಗ್ ರಬ್ಬರ್ ಮರಗಳು ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಜಾಗೃತಿ ಮಾಡಿದಾಗ ಬೆಳಿಗ್ಗೆ ಎಚ್ಚರಗೊಂಡು ಆದ್ದರಿಂದ ರಸವನ್ನು ಬಿಡುಗಡೆ ಸ್ವಲ್ಪ ಸೂರ್ಯನ ಶಾಖ ಮತ್ತು ಗಾಳಿಯ ತೊಂದರೆಗೊಳಪಟ್ಟಂತೆ ಮಾಡಲಾಗಿದೆ.
ಕನ್ನಡಕಗಳು ಬೇಡ, ಕಾರ್ಮಿಕರ ಕನ್ನಡಕ ದೈಹಿಕ ಶ್ರಮ ಒಂದು ರೂಪ ಸೀಮಿತವಾಗಿದೆ ಇವು ಕೃತಿಗಳು ಕಾರಣವಾಗಬಹುದು ಧರಿಸುತ್ತಾರೆ ಮಾಡಬೇಕು. ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ಭೂದೃಶ್ಯ ಜೊತೆಗೆ ಟ್ಯಾಪಿಂಗ್ ಅಸ್ತವ್ಯಸ್ತಗೊಳಿಸಬಹುದು ಗೆ. ಪರಿಣಾಮವಾಗಿ sadapnya ಮರದ ತುಂಬಾ ಆಳವಾದ ಚಾಕು ಉಜ್ಜುವ ಟ್ಯಾಪಿಂಗ್ ಜಾಗ ಹಾಳು.
ಒಂದು ಜೂಜುಕೋರ, ರಾಜ್ಯದ ಜೂಜು ನಿಷೇಧಿಸುವ ಕ್ರಿಮಿನಲ್ ಕೋಡ್ ಸೇರಿಸಲಾಗಿಲ್ಲ ಆದರೂ. ಆದರೆ ಪೊಲೀಸರು ಆಧಾರದ ಡಿಸೀಸ್ ಸೊಸೈಟಿ ಮೇಲೆ ವಿವಿಧೆಡೆ ಜೂಜುಕೋರರು ಸಂಗ್ರಹ ವಿರುದ್ಧ ದಾಳಿ ನಡೆಸಿದ. ಇದು ಸ್ವಯಂಚಾಲಿತವಾಗಿ ಹವ್ಯಾಸ ಗ್ಯಾಂಬಲ್ ಸೋಮಾರಿ ಪ್ರಕೃತಿ ತರಲು, ನಿಜ. ತಪ್ಪು ಗುರಿ ಮತ್ತು ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ಹಾನಿ ಟ್ಯಾಪಿಂಗ್ ಆದ್ದರಿಂದ ಮರದ ಹಿಟ್ ಆದ್ದರಿಂದ ರಬ್ಬರ್ ಟ್ಯಾಪಿಂಗ್ ಇದರೊಂದಿಗೆ ಜೂಜುಕೋರರು ರಾತ್ರಿ ಉಳಿಯಲು ಹಗಲಿನ ತೂಕಡಿಕೆ ಕಣ್ಣುಗಳು ಕಾರಣವಾಗುತ್ತದೆ.
ಪ್ರಾಮಾಣಿಕವಾಗಿ, ನಾವು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಿದ ರಬ್ಬರ್ ತೋಟದ-ಕಾರ್ಮಿಕರ ಪ್ರಾಮಾಣಿಕವಾಗಿ. ಅಲ್ಲ, ನಂತರ ದಿವಾಳಿತನದ ಮತದಾರರು ತೋಟಗಳು ಅನುಭವಿಸಿದ ಎಂದು. ಪ್ರಾಮಾಣಿಕತೆ ಅವರು ಮಾತುಕತೆ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ನೋಡಬಹುದು. ಅವರು ಸುಳ್ಳು ಬಯಸುತ್ತದೆ ಎಂದು ತುಂಬಾ ಮಹತ್ವಪೂರ್ಣವಾದ ಪ್ರದರ್ಶನ ಎಂದು ಭಾಷಣ. ಜೊತೆಗೆ, ಜಮೀನುದಾರನು ತುಂಬಾ ಮಹತ್ವಪೂರ್ಣವಾದ ಮಾತನಾಡುವ ತಪ್ಪು ಅಲ್ಲ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ: "ಆ ಉದ್ಯಾನದ sadaplah ನೀವು ಬೇಸರ ಪಡೆಯುತ್ತೀರಿ ತನಕ."
ಪ್ರದರ್ಶನ ವಾಸ್ತವವಾಗಿ ಹೆಚ್ಚಿನ ಜನರು ಹೆಚ್ಚು ಉದಾತ್ತ ಆಗಿದೆ ಕೆಲಸ ಹುಡುಕುವ ಆ ಸಹಾಯ ನೀವು ಆಲೋಚಿಸುತ್ತಿದ್ದಾರೆಂದು ಸಹೋದರರಾಗಿ ಏಕೆಂದರೆ ಆಯ್ಕೆ. ಆದರೆ ಈ ಹಂತದಲ್ಲಿ ಅವರ ಸಹೋದರ ಕೆಟ್ಟ ಅಥವಾ ಉತ್ತಮ ಕೃತಿಗಳು ಇತರರು ಎಂದು ಪರಿಗಣಿಸಲು. ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ ಮಾನವ ಏಕೆಂದರೆ ಇತರರಿಗೆ ಹೆಚ್ಚು ಎಚ್ಚರಿಕೆಯಿಂದ ಎಂದು. ಸಹೋದರ ಬದಲಿಗೆ ಕಡಿಮೆ ವೇಳೆ. ತರಬೇತಿ ಉದ್ದೇಶದಿಂದ ನಿಮ್ಮ ಸ್ವಂತ ಪೈಕಿ ಕಾರ್ಮಿಕರ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲು ತಪ್ಪು ಎಂಬುದನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸಿ ಕೂಡ ಇದೆ.
ಪದಗಳನ್ನು ಬಹುಶಃ ನೀವು ನಂಬುವುದಿಲ್ಲ, ಶಿಷ್ಟ ಎಂದು ಕೇಳಲು ಪದಗಳನ್ನು ಶಿಷ್ಟ ಆದರೆ ಅವರು ರಬ್ಬರ್ ಸಹ ಎಚ್ಚರಿಕೆ ಟ್ಯಾಪಿಂಗ್ ಯಾವಾಗ ಇದು ಎಚ್ಚರಿಕೆಯ ಪ್ರತಿಬಿಂಬಿಸುತ್ತದೆ ಏನು ಹೇಳಿದರು.
ಹೆಚ್ಚಿನ ಪ್ರಾಮಾಣಿಕತೆ ಹೊಂದಿದೆ, ಕೇವಲ ಪಂದ್ಯದ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬಹುದು ತತ್ವಗಳು ಬದುಕಿನ ಭಾಗವಾಗಿ ಖಂಡಿತವಾಗಿಯೂ ಕೆಲಸ ಉತ್ತಮ ಅಲ್ಲ ಎಂದು ಕೆಲಸ ಮಾಡಬೇಕು. ಉತ್ತಮ ಕೆಲಸಗಾರರು ನಿಲ್ಲಿಸಲು ಕೇಳಲಾಗುತ್ತದೆ ಎಂದು ದಟ್ಟ ಪೊದೆಗಳಲ್ಲಿ ನಂತರ. ಅಥವಾ ಎಷ್ಟು ಬೂಸ್ಟರ್ಸ್ ರಬ್ಬರ್ ರಬ್ಬರ್ ಮರಗಳ SAP ಹರಿಸುತ್ತವೆ ಸೊರಗು ಒಳಗೆ ರಬ್ಬರ್ ಮರದ ಮತ್ತು ಸಾಯುವ. ಕಾರ್ಮಿಕರ ನಾಶ ಉತ್ತುಂಗದಲ್ಲಿ ಒಮ್ಮೆ ನಿಲ್ಲಿಸಿ ಹೋಗಿ ಕೇಳಿದಾಗ. ನೈಸರ್ಗಿಕವಾಗಿ ಕಾರ್ಮಿಕರು ಅವರು ಕೆಲಸ ಅಲ್ಲಿ ರಬ್ಬರ್ ತೋಟದಲ್ಲಿ ನಿರ್ವಹಣೆಗೆ. ಇದು ಗ್ಯಾಸೊಲಿನ್ ಎಂಜಿನ್ ಟ್ರೈಪ್ ಅಥವಾ ಉಚ್ಛ್ವಾಸಕ ಅಥವಾ ಗೊಬ್ಬರ ಅಥವಾ ಶಿಲೀಂಧ್ರ ಔಷಧ ವೆಚ್ಚ ವೆಚ್ಚದ ಖರೀದಿ ವೆಚ್ಚ ವೆಚ್ಚ ಆದರೂ ಮಾಲೀಕರು ಭರಿಸುತ್ತಾನೆ. ಕಾರ್ಮಿಕರ ಆರಾಮ ಮತ್ತು ಸೂಕ್ತ ಬೆಳೆಗಳು ತಮ್ಮ ಶ್ರಮಿಕ ಹಾಗೆಯೇ.
ನಮ್ಮ ಕಾರ್ಮಿಕರು ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ಎರಡು ಉದ್ಯೋಗಗಳು ಹೊಂದಿದ್ದರೆ ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ದೂರದ ಪ್ರಯಾಣ ಎಂದು ಒಂದು ಡಬಲ್ ಕೆಲಸ ಹೊಂದಿಲ್ಲ ದೂರದ ಒಪ್ಪಿಕೊಂಡರು ಎಂದು ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಯಾವುದೇ ಸಮಯ ಉಂಟಾಗುವ ಸ್ವಚ್ಛಂದದ. ಇದಲ್ಲದೆ, ಮಣ್ಣು ಅಥವಾ ಮೇಕೆ ಒಂದು ವ್ಯಾಪಾರಿ ಅಥವಾ ಪ್ರತಿನಿಧಿಯಾಗಿ ತಮ್ಮ ವ್ಯವಹಾರದಲ್ಲಿ ತುಂಬಾ ಕಾರ್ಯನಿರತವಾಗಿದೆ.
ಕಾರ್ಮಿಕರ ಯಾವುದೇ ಸೌಕರ್ಯಗಳು ತಮ್ಮ ವಾಹನ ಉದ್ಯಾನದ ಮಾಲೀಕನ ಬದಲಾಗಿ ಗೆ ಹೊಂದಿಲ್ಲ ವೇಳೆ, ನಿಮ್ಮ ಸ್ವಂತ ವಾಹನ ಹೊಂದಿರುವ. ಆದ್ದರಿಂದ ಉದ್ಯಾನದ ಮಾಲೀಕನ ಒಂದು ಜಗಳ.
ಪರಿಣಾಮವಾಗಿ ಮೂಲಕ ಪ್ರಚೋದನೆಯನ್ನು ಇಷ್ಟವಾಗುವುದಿಲ್ಲ, ಫಲಿತಾಂಶಗಳು ಮೂಲಕ ಪ್ರಚೋದನೆಯನ್ನು ಇಷ್ಟಪಡುವ ಕಾರ್ಮಿಕರ ಅವರು ಭರವಸೆ ಭಾವಿಸಿದ ಮತ್ತೊಂದು ಕೆಲಸ ವರ್ಗಾಯಿಸಬಹುದು ಮಾಡಿತು.

ಆಶಾದಾಯಕವಾಗಿ ಉಪಯುಕ್ತ


 Uma das chaves para o seu sucesso em meio de cultivo de borracha e em grande escala é a seleção do direito dos trabalhadores ou operários. Borracha contraste com óleo, se o óleo chave para o sucesso é no jardim do proprietário. Enquanto não é a chave para o sucesso da borracha trabalhadores.
Aqui é um trabalhador critério ou trabalhador tocando borracha é bom de acordo com a versão kabartebo:
Trabalhador, gosta de descansar é trabalhadores com deficiência. Automaticamente produz apenas ligeiramente.
Acordar pela manhã, quando os trabalhadores estão despertando durante as árvores de borracha de borracha de batida ter sido incomodado pelo calor do sol e do vento para que a liberação de seiva apenas ligeiramente.
Não copos, os trabalhadores devem usar óculos fazem com que as obras que são uma forma de trabalho físico é limitado. Além da paisagem do campo para ser interrompidos tocando. Consequentemente sadapnya raspando faca muito profundo para a madeira e arruinar os campos de escutas.
Não é um jogador, embora as proibições jogo do estado não estão incluídos no Código Penal. Mas a polícia também realizou um ataque contra uma coleção de jogadores em vários lugares sobre os motivos DOENÇA sociedade. É verdade, automaticamente passatempo gamble trazer slacker natureza. Além disso os jogadores ficar acordado à noite provoca sonolência diurna olhos quando tocar borracha para que o alvo errado e bateu na madeira para que o campo de escutas danificado.
Honestamente, os trabalhadores das plantações de borracha que nós escolhemos para ser honesto. Se não, então a falência seria sofrido pelos jardins eleitores. A honestidade pode ser visto a partir da maneira como ele fala é. Fala que é muito grandiosa mostra que ele gosta de mentir. Além disso, o proprietário também não é errado em falar muito grandiosa. Por exemplo: "sadaplah jardim até que você ficar entediado."
Escolhido porque o desempenho não é como irmãos, na verdade a maioria das pessoas estavam pensando que ajuda você a encontrar um emprego é mais nobre. Mas este ponto específico a considerar que seu irmão é outros ruins ou boas obras. Porque a natureza humana, por vezes, ser mais cuidadoso com os outros. Se o irmão ao invés subestimar. Há também a consideração de que não é errado tirar os trabalhadores, de entre o seu próprio com a intenção de coaching.
Disse que as palavras foram educada, talvez você não acredita? Disse que as palavras foram educados, mas o que reflete cauteloso quando ele estava tocando borracha também foi cauteloso.
Tem uma alta sinceridade, devem trabalhar como parte da vida certamente não é bom para o trabalho se íntegro basta levar o resultado sozinho. Após os arbustos densos que não são bons trabalhadores será solicitado a parar. Ou drenar a seiva da seringueira por reforços de borracha para que a seringueira em definham e morrem. Uma vez que no pico da destruição dos trabalhadores pedido para parar e ir. Naturalmente trabalhadores também executar a manutenção no seringal onde ela trabalhava. Embora possa ser o custo de tripe motor a gasolina ou o custo de um inalador ou o custo de fertilizantes ou custos fúngicas drogas compra são suportadas pelo proprietário. Enquanto os trabalhadores contribuem com o seu trabalho para o conforto e culturas ideais.
Não tem um trabalho duplo, que muitas vezes viajar para longe, se os nossos trabalhadores também têm empregos duplas que muitas vezes passam-ir longe causou nenhum tempo para fazer o trabalho que foi acordado com a gente. Além disso, enquanto ele como um representante ou agente de solo ou de cabra é demasiado ocupado com seu negócio.
Ter o seu próprio veículo, se os trabalhadores não têm o seu próprio veículo de alguma acomodação de ser suportados pelo proprietário do jardim. Assim, o proprietário do jardim ser um aborrecimento.
Ódios tentados pelo resultado, os trabalhadores que gostam de ser tentado pelos resultados levou a ser transferida para um outro trabalho que ele considerava mais promissor.

Esperemos útil


Một trong những chìa khóa để thành công của bạn trong môi trường canh tác cao su và quy mô lớn là việc lựa chọn các quyền của người lao động hoặc người lao động. Ngược lại cao su, dầu mỡ, nếu phím dầu để thành công là trong vườn của chủ sở hữu. Trong khi đó là chìa khóa để thành công nhân cao su.
Dưới đây là một tiêu chí nhân hoặc người lao động khai thác cao su là tốt theo phiên bản kabartebo:
Cần cù, thích laze là người khuyết tật. Tự động tạo ra chỉ một chút.
Thức dậy vào buổi sáng, khi các công nhân đang thức tỉnh trong thời gian cây cao su cao su khai thác đã bị làm phiền bởi sức nóng của mặt trời và gió để phát hành sap chỉ hơi.
Không có kính, công nhân phải đeo kính gây ra các tác phẩm là một hình thức lao động thể chất bị hạn chế. Bên cạnh những cảnh quan của lĩnh vực này để được gián đoạn khai thác. Do đó sadapnya cạo dao quá sâu vào gỗ và làm hỏng các lĩnh vực khai thác.
Không phải là một con bạc, mặc dù những điều cấm cờ bạc nhà nước không được bao gồm trong Bộ luật Hình sự. Nhưng cảnh sát cũng đã tiến hành một cuộc tấn công chống lại một bộ sưu tập của các con bạc ở những nơi khác nhau trên các căn cứ BỆNH XÃ HỘI. Đó là sự thật, tự động canh bạc sở thích mang tính chất lười biếng. Ngoài các con bạc ở lại vào ban đêm gây ra đôi mắt buồn ngủ ban ngày khi khai thác cao su để các sai mục tiêu và nhấn gỗ để các lĩnh vực khai thác bị hư hỏng.
Thành thật mà nói, công nhân cao su đang chọn chúng tôi phải trung thực. Nếu không, sau đó phá sản sẽ phải chịu đựng bởi những khu vườn cử tri. Trung thực có thể được nhìn thấy từ cách ông nói là. Bài phát biểu đó là chương trình quá hoành tráng mà anh thích nói dối. Ngoài ra, chủ nhà cũng không phải là sai khi nói quá hoành tráng. Ví dụ: "sadaplah vườn cho đến khi bạn cảm thấy buồn chán."
Chọn vì hiệu suất không phải là người như anh, thực sự hầu hết mọi người đều nghĩ rằng giúp đỡ bạn trong việc tìm kiếm một công việc là cao quý hơn. Nhưng điểm đặc biệt này để xem xét rằng anh trai của mình là xấu hay tác phẩm tốt của người khác. Bởi vì bản chất của con người đôi khi phải cẩn thận hơn với những người khác. Nếu các anh trai chứ không phải đánh giá thấp. Ngoài ra còn có sự xem xét đó không phải là sai lầm để mất nhân viên trong số riêng của bạn với mục đích huấn luyện.
Nói lời là lịch sự, có thể bạn không tin? Nói lời là lịch sự nhưng những gì nó phản ánh thận trọng khi ông bị khai thác cao su cũng là thận trọng.
Có một sự chân thành cao, phải làm việc như là một phần của cuộc sống chắc chắn là không tốt cho công việc nếu có nguyên tắc chỉ cần lấy kết quả một mình. Sau khi những bụi cây rậm rạp mà không phải là người lao động tốt sẽ được yêu cầu dừng lại. Hoặc ráo nhựa của cây cao su bằng tên lửa đẩy cao su để các cây cao su vào suy yếu và chết. Khi ở đỉnh cao của sự hủy diệt của người lao động yêu cầu dừng lại và đi. Đương nhiên người lao động cũng thực hiện bảo trì các đồn điền cao su, nơi cô làm việc. Mặc dù nó có thể là chi phí của động cơ xăng tripe hoặc chi phí mua một ống thuốc hoặc các chi phí phân bón hoặc chi phí thuốc nấm được sinh ra bởi các chủ sở hữu. Trong khi công nhân đóng góp công sức của mình để an ủi và cây trồng tối ưu.
Không có một công việc gấp đôi thường xuyên đi du lịch xa, nếu công nhân của chúng tôi cũng có công việc gấp đôi thường xuyên đi-đi xa gây ra không có thời gian để làm những công việc đã được thỏa thuận với chúng tôi. Hơn nữa, trong khi ông là một đại lý hoặc đại lý của đất hoặc dê là quá bận rộn với việc kinh doanh của mình.
Có xe riêng của bạn, nếu người lao động không có xe riêng của họ về nơi ăn nghỉ tại bất kỳ sẽ do các chủ sở hữu của khu vườn. Vì vậy, các chủ sở hữu của khu vườn là một rắc rối.
Không thích bị cám dỗ bởi kết quả, người lao động muốn bị cám dỗ bởi những kết quả gây ra anh ta sẽ được chuyển giao cho một công việc mà ông coi là có triển vọng hơn.

Hy vọng hữu ích


Unu el la ŝlosiloj al via sukceso en kaŭĉuko terkultivado meznivela kaj granda skalo estas la selektado de la dekstra de laboristoj aŭ kamparanoj. Kaŭĉuko kontrasto kun oleo, se oleo ŝlosilo al sukceso estas en la posedanto ĝardeno. Dum tie estas la ŝlosilo al sukceso kaŭĉuko laboristoj.
Jen estas kriterio laboristo aŭ laboristo frapetante kaŭĉuko estas bonaj laŭ kabartebo versio:
Laboremaj, ŝatas Laze estas malebligita laboristoj. Aŭtomate produktas nur iomete.
Vekante en la mateno, kiam la laboristoj vekas dum la kaŭĉuko frapetante kaŭĉuko arboj estis ĝenita de la varmego de la suno kaj la vento tiel ke la liberigo de suko nur iomete.
Neniu glasoj, la laboristoj devas surhavi okulvitrojn kaŭzi la verkoj kiuj estas formo de fizika laboro estas limigita. Krom la pejzaĝo de la kampo por esti interrompita frapeton. Sekve sadapnya skrapante tranĉilo tro profunda por la ligno kaj ruinigi la kampoj de frapi.
Neniun hazardludanto, kvankam la stato hazardludo malpermesoj ne estas inkluditaj en la Kriminala Kodo. Sed la polico ankaŭ efektivigis atakon kontraŭ kolekto de hazardludantoj en diversaj lokoj sur la grundoj Disease Society. Estas vere, aŭtomate hobio vetludo alporti Slacker naturo. Krome hazardludantoj resti ĉe nokto kaŭzas dumtage somnolo okuloj kiam frapetante kaŭĉuko por ke la malĝustan celon kaj trafis la ligno por ke la kampo de Tapping damaĝita.
Honeste, kaŭĉuko plantejo laboristoj kiuj ni elektas esti honesta. Se ne, tiam bankroto estus suferinta de la balotantoj ĝardenoj. Honesteco povas esti vidita de la vojo li parolas estas. Parolado ke estas tro grandioza spektaklo ke li ŝatas mensogi. Krome, la mastro estas ankaŭ ne malpravas parolante tro grandiozaj. Ekzemple: "sadaplah ke ĝardeno ĝis vi enuiĝos."
Elektita ĉar la agado ne estas kiel fratoj, ja multaj homoj pensis ke vi helpas en trovi laboron estas pli nobla. Sed tiu aparta punkto al konsideri, ke lia frato estas malbona aŭ bona verkoj aliaj. Ĉar kelkfoje la homa naturo esti pli zorgema al aliaj. Se la frato prefere subtaksi. Ekzistas ankaŭ la konsidero, ke ne estas malĝuste preni laboristoj el inter vi mem kun la intenco de coaching.
Diris vortoj estis ĝentilaj, eble vi ne kredas? Diris vortoj estis ĝentilaj sed kio reflektas singarda kiam li frapetas kaŭĉuko estis ankaŭ singardemaj.
Havas altan sincereco, devas labori kiel parto de vivo kompreneble ne estas bongusta por laboro se principan nur prenu la rezulto sola. Post la densaj arbustoj kiuj ne bone laboristoj estos demandita halti. Aŭ malplenigi la suko de kaŭĉuko arboj de propagandistoj kaŭĉuko por ke la kaŭĉuko arbo en dezertigxis kaj morti. Unufoje ĉe la pinto de la detruo de la laboristoj petis halti kaj iri. Nature laboristoj ankaŭ plenumi prizorgado sur la kaŭĉuko plantejo kie ŝi laboris. Kvankam eble la kosto de benzino motoro tripe aŭ aĉeto kosto de inhalador aŭ la kosto de sterko aŭ fungoj drogo kostoj pagataj de la posedanto. Dum laboristoj kontribui ilian laboron al komforto kaj optimuma kultivaĵoj.
Ne havas duoblan laboron kiu ofte vojaĝas multe, se niaj laboristoj ankaŭ havas duoblan laborpostenoj ke ofte iri-iri malproksime kaŭzis nenian tempon por fari la laboron kiu estis konsentis kun ni. Plie, dum li kiel ŝakristo aŭ agento de grundo aŭ kapro estas tro okupata per sia negoco.
Havi via propra veturilo, se la laboristoj ne havas propran veturilon de iu loĝejo por esti portata de la mastro de la ĝardeno. Do la posedanto de la ĝardeno estos hassle.
Antipatioj tentata de la rezulto, laboristoj kiuj ŝatas esti tentata de la rezultoj kaŭzis lin esti kopiitaj al alia laborposteno kiun li konsideris pli promesplena.

Espereble utila


其中一個關鍵的橡膠種植業大中型您的成功是工人或勞動者的右側的選擇。橡膠對比的油,如果油​​成功的關鍵是在主人的花園。雖然有成功的關鍵膠工。
這是一個標準的工人或工人攻橡膠良好的根據kabartebo版本:
吃苦耐勞,喜歡懶散的殘疾工人。自動生成很小。
醒來的早晨,當工人在割膠的橡膠樹覺醒已經困擾了太陽的熱和風能,使SAP的釋放只是輕微。
沒有眼鏡,工作人員必須戴眼鏡造成這是體力勞動的一種形式是有限的作品。除了場的景觀被中斷竊聽。因此sadapnya刮墨刀太深木材,破壞挖掘的領域。
不是一個賭徒,雖然國家禁止賭博不列入刑法。但警方也進行了突襲反對,理由病學會各個地方的賭徒的集合。這是真的,自動嗜好賭博帶來的懶鬼性質。攻橡膠時讓別人靶上,命中,這樣的領域攻絲損壞的木除了賭客留在晚上會導致白天困倦的眼睛。
說實話,我們選擇誰的橡膠種植園工人是誠實的。如果沒有,那麼破產將由選民花園遭遇。誠信可以從他說話的方式可以看出。言語是太浮誇表演,他喜歡撒謊。此外,房東也沒有錯說話太浮誇。例如:“sadaplah的花園,直到你感到厭倦。”
因為選擇的表現並不如兄弟,事實上大多數人都在找工作更高尚的思想,幫助你。但是,這個特殊的角度來考慮,他的哥哥是壞的或好的作品等。因為有時候人的本性更加小心給他人。如果哥哥,而低估。另外還有一點是沒有錯把工人從自己中與教練的意圖審議。
說的話很有禮貌,也許你不相信?說的話很有禮貌,但它所反映謹慎,當他被竊聽橡膠也持謹慎態度。
具有較高的誠意,必須作為生活的一部分肯定是不適合的工作,如果有原則只取結果孤單。經過茂密的灌木叢中沒有被很好的工人將被要求停止。或排水橡膠樹的汁液經助推器橡膠使橡膠樹進入憔悴而死。一旦在工人破壞的峰值要求走走停停。當然工作人員也進行的橡膠種植園在她工作的維護。雖然它可能是汽油發動機肚或吸入器或肥料或真菌藥物費用的費用購買成本的費用由所有者承擔。雖然工人貢獻自己的勞動舒適性和最佳的作物。
不具有雙重工作,經常出差遠,如果我們的工作人員也有雙重作業經常去,遠遠沒有造成時間做已經同意我們的工作。此外,雖然他的土壤或山羊的經銷商或代理商過於忙於他的生意。
有自己的車,如果工人沒有自己的任何住宿的車輛在花園的業主承擔。所以,花園的主人是一個麻煩。
人踩了,結果動心,誰喜歡的結果被引誘工人使他被轉移到他認為更有前途的另一份工作。

希望對大家有用
 
 
 
 
 

UKG guru sertifikasi nonsertif dan honor nov 2015

Untuk guru yang sudah sertifikasi dan yang belum sertifikasi bahkan guru yang masih honor juga diuji kembali dengan UKG (uji kompetensi guru). Bahan yang harus dikumpulkan untuk UKG bulan November 2015 ini adalah sebagai berikut:
  1. SK pembagian tugas mengajar.
  2. Untuk guru yang sudah sertifikasi copy ijazah terakhir dan copy sertifikat pendidik.
  3. Untuk guru yang belum sertifikasi copy ijazah terakhir (berkas tidak dilegalisir).
  4. Bahan 1 rangkap, satu sekolah satu map bertulang, TK/SD merah, SMP biru, SMA/SMK hijau, PENGAWAS kuning.
Bahan ini diterima di dinas dikbudpora Tebo bidang dikdas tanggal 5 sampai dengan 8 Oktober 2015. 
 sumber
kapan jadwal anda UKG? buka di sini

mencoba bunuh diri gara-gara nunggak kredit tv

Rimbo Bujang 29 September 2015. Pada tanggal 27 kemarin warga unit I kecamatan Rimbo Bujang dihebohkan dengan naiknya seorang anak muda yang bernama Badran ke atas tower dengan maksud hendak bunuh diri.
Badran dikenal sebagai anak yang mengalami putus sekolah, terakhir beliau pernah bersekolah di SMA Negeri 11 Kabupaten Tebo. Badran tinggal bersama orang tuanya di jalan 6 unit 4 desa Purwoharjo. Selain itu beliau juga mengelola play station (PS) yang beralamat di jalan poros unit IV kecamatan Rimbo Bujang.
Percobaan bunuh diri ini diawali dengan memanjat tower Telkomsel di jalan 24 Unit1 Desa Perintis pada pukul 18:00 WIB.
Namun setelah warga dan sanak keluarganya terutama kekasihnya yang bernama Kholifa datang dan mengadakan negosiasi dengan pengeras suara, akhirnya pukul 22:00 ia turun dan mengurungkan niatnya untuk bunuh diri.


sumber lain mengatakan bwahwa alasan dia hendak bunuh diri karena diputus oleh kekasihnya. Memang sebelumnya pernah jadian dengan kholifa, namun setelah dia sudah banyak membelikan ini-itu kebetulan pemuda tersebut anak orang yang mampu, kholifa merasa bahwa jika diajak ngobrol sulit nyambungnya. Dengan memikirkan masa depan, kholifa bermasud memutuskannya. namun ia menolak. sumber
semoga bermanfaat

Minggu, 27 September 2015

peta kebakaran 2015 jambi dan sekitarnya

Rimbo Ulu, 27 September 2015. Kabut asap semakin meraja lela, walaupun pada hari minggu 20 September kemarin sempat hujan yang menghilangkan kabut. Namun setelah 2 hari kemudian kembali datang kabut gelap tersebut.
Hal ini tidak terlepas dari aktivitas kebakaran atau pembakaran di sekitar kita.
Berikut ini peta beberapa titik api kebakaran yang dilihat dari satelit dengan bantuan ini. Noda berwarna putih adalah titik api yang telah padam 24 jam yang lalu.











bagian tengah peta tebo yang ada seperti duri ikan adalah jalan rimbo bujang

sedangkan informasi dari badan meterologi klimatologi dan geofisika (BMKG) dapat anda lihat di  sini.
Sementara perkiraan curah hujan untuk jambi dan sekitarnya di bulan september adalah 100mm, lebih jelasnya bisa dilihat di sini.


semoga bermanfaat

peserta tambahan sertifikasi guru 2015 damasraya

Daftar Peserta Tambahan Sertifikasi Guru tahun 2015 - PLPG

KAB. DHARMASRAYA

No
NUPTK
Nama
Tempat Tugas
Pend.
Usia
MK
Gol.
Verifikasi *)
1
7761742642300002
RATNA JUITA
SDN 04 KOTO BARU
S1
50_08
12_04
II/B
A1 Disetujui
2
0539743647300023
SITI BULKIS
SDN 15 SITIUNG
S1
49_05
11_07
II/B
A1 Disetujui
3
6547743644300043
ASMUDELFA
SMKN 1 KOTO BARU
S1
49_00
10_00
III/C
A1 Disetujui
4
4652744646300042
RISWATI.A
SDN 09 SUNGAI RUMBAI
S1
48_09
10_00
II/A
A1 Disetujui
5
2150744646300043
RIDARNI
SMKN 1 PULAU PUNJUNG
S1
48_04
09_09
IV/A
A1 Disetujui
6
0034745649300013
JUMIATI
SDN 09 PULAU PUNJUNG
S1
47_05
11_07
III/A
A1 Disetujui
7
7556745647300033
TUTI HIDAYATI
SDN 11 KOTO SALAK
S1
47_00
10_00
II/C
A1 Disetujui
8
7634746648200032
SATIMIN
SMPN 01 SITIUNG
S1
46_09
14_02
II/C
A1 Disetujui
9
1044746649200063
ABDULLAH,S.Pd
SDN 11 TIMPEH
S1
46_05
09_11
III/A
A1 Disetujui
10
2241746650300023
KHADIJAH
SDN 08 SEMBILAN KOTO
S1
46_03
15_10
III/A
A1 Disetujui
11
4049747648300033
ERNA YULINDA,S.Pd
SDN 11 TIMPEH
S1
45_05
09_11
III/A
A1 Disetujui
12
9138747651300003
DARNANI
SDN 13 KOTO BARU
S1
45_04
15_09
II/C
A1 Disetujui
13
9148747650300053
WEDRIANIS
SDN 01 SUNGAI RUMBAI
S1
45_04
22_00
III/A
A1 Disetujui
14
6450748650300052
HUSNIMAR
SMAN 2 PULAU PUNJUNG
S1
44_11
14_05
III/B
A1 Disetujui
15
6837748650300112
REFLITA
TK PUTRA I
S1
44_07
09_05
NON PNS
A1 Disetujui
16
2858748650300032
SUPIYAH,A.Ma
SDN 11 TIMPEH
S1
44_06
10_00
II/C
A1 Disetujui
17
9636750652200022
YUL HENDRI
SDN 09 PULAU PUNJUNG
S1
42_09
10_00
II/B
A1 Disetujui
18
5750750652200022
TARMIZI
SDN 08 SEMBILAN KOTO
S1
42_08
10_00
III/A
A1 Disetujui
19
9156750652300033
YUSNITA
SDN 06 PULAU PUNJUNG
S1
42_04
09_11
II/A
A1 Disetujui
20
9340750653300013
ONEGAWATI
SDN 06 KOTO BARU
S1
42_02
10_00
II/A
A1 Disetujui
21
0450752653300022
SRI SUSANTI
SDN 08 PULAU PUNJUNG
S1
40_11
09_02
III/A
A1 Disetujui
22
9636752653300012
SUSI HENDRAWATI
SDN 13 KOTO BARU
S1
40_09
09_08
III/A
A1 Disetujui
23
5733752653200032
NALDI SUSANDRA
SDN 02 KOTO BESAR
S1
40_09
10_11
II/C
A1 Disetujui
24
7737752654300062
ELI WARITA MAZAINA
SDN 22 PULAU PUNJUNG
S1
40_08
10_00
II/A
A1 Disetujui
25
5939752654300052
ELI REPELITA
SDN 09 KOTO BESAR
S1
40_06
09_11
II/A
A1 Disetujui
26
2533752653300013
SUYATMI
SDN 13 SITIUNG
S1
40_01
10_00
II/A
A1 Disetujui
27
9653754655300022
MARTAWELIA
SDN 01 KOTO BARU
S1
38_09
10_06
III/A
A1 Disetujui
28
3344754656300043
EVA YUSMARNI
SDN 06 TIMPEH
S1
38_02
10_00
II/A
A1 Disetujui
29
6547755657300043
DWI SUNARNI
SDN 10 SITIUNG
S1
37_00
09_11
II/A
A1 Disetujui
30
9437756658300012
SUMARNI
SDN 11 KOTO SALAK
S1
36_11
09_05
II/C
A1 Disetujui
31
3542756657210092
YOSI HERLINA
SDN 06 PULAU PUNJUNG
S1
36_10
10_00
II/C
A1 Disetujui
32
9161756657300013
HARLENI
SDN 21 PULAU PUNJUNG
S1
36_04
09_01
III/A
A1 Disetujui
33
2245756658300023
FITRIANI.S.Pd
SDN 19 SITIUNG
S1
36_03
09_11
II/A
A1 Disetujui
34
4537756657300013
DEVI ARIANTI
SDN 04 PADANG LAWEH
S1
36_00
10_05
II/A
A1 Disetujui
35
5454757658300042
WIZA TRISNI
SMAN 1 SITIUNG
S1
35_11
10_04
III/A
A1 Disetujui
36
2535757659300032
DESRI YENI
SDN 11 KOTO BESAR
S1
35_09
09_05
III/A
A1 Disetujui
37
0861757659200012
SUMINTO,S.Pd
SDN 03 TIMPEH
S1
35_07
12_05
II/A
A1 Disetujui
38
2355757658300023
SUKMAWATI
SDN 07 KOTO BESAR
S1
35_02
09_11
II/A
A1 Disetujui
39
1634758660200032
MARSAL,S.Pd
SMAN 1 SITIUNG
S1
34_09
10_00
III/A
A1 Disetujui
40
7637758660300052
HUSNAINI
SDN 06 KOTO BARU
S1
34_09
10_00
II/A
A1 Disetujui
41
0042758661200023
HENDRA ERIZAL
SMPN 02 PULAU PUNJUNG
S1
34_05
09_11
II/A
A1 Disetujui
42
9256758659300013
ARIA WIDIASTUTI
SDN 07 KOTO BARU
S1
34_03
10_00
II/A
A1 Disetujui
43
8553758660300043
FITRIA ELVI
SDN 20 SITIUNG
S1
34_00
10_00
II/A
A1 Disetujui
44
6437759662300002
RIVA SUSKI
SDN 12 TIUMANG
S1
33_11
10_08
II/D
A1 Disetujui
45
0462759660300062
JEISI SULASTINA
SMPN 02 PULAU PUNJUNG
S1
33_11
09_05
III/A
A1 Disetujui
46
4847759663300002
HERLINA YANTI
SDN 16 SITIUNG
S1
33_07
09_05
III/A
A1 Disetujui
47
9457759661300033
SUNARTI
SDN 06 KOTO BESAR
S1
33_01
09_11
II/A
A1 Disetujui
48
8449760661300042
YENI TRISNAWATI
SDN 01 KOTO BESAR
S1
32_11
10_00
II/A
A1 Disetujui
49
9534760662300062
FERA SELFIA
SDN 01 KOTO BARU
S1
32_10
11_02
II/C
A1 Disetujui
50
9751760661300042
AFNITA
SDN 06 SUNGAI RUMBAI
S1
32_08
09_05
III/A
A1 Disetujui
51
7442760662300032
ROSIDAYATI
TK DHARMA BAKTI
S1
32_06
09_05
NON PNS
A1 Disetujui
52
2057760661300073
DIDIT RETNO ASIH
SDN 12 KOTO BESAR
S1
32_05
09_11
II/A
A1 Disetujui
53
1437761662300042
RIMA RAMA ANDREA YUSNI
SDN 05 PULAU PUNJUNG
S1
31_11
09_11
II/D
A1 Disetujui
54
6634761662300032
RIKA HERMAWATI
SDN 12 PULAU PUNJUNG
S1
31_09
09_05
II/D
A1 Disetujui
55
6646761662300072
ROSVI SUNARTI
SDN 22 PULAU PUNJUNG
S1
31_09
10_05
II/B
A1 Disetujui
56
6050761663200023
YULIA AKMAL
SDN 07 SUNGAI RUMBAI
S1
31_05
09_11
III/A
A1 Disetujui
57
9059761663300023
SANTI SUDARYANTI
SDN 16 PULAU PUNJUNG
S1
31_05
09_11
II/A
A1 Disetujui
58
9151761664300013
EMI GUSTINA
SDN 12 TIUMANG
S1
31_04
10_09
II/A
A1 Disetujui
59
7258761663300043
ELMA YOSI
SDN 01 KOTO BARU
S1
31_03
09_05
III/A
A1 Disetujui
60
3342761663300093
FATMAWATI
SDN 13 KOTO BESAR
S1
31_02
10_00
II/A
A1 Disetujui
61
7143761663200033
NOFRIZAL
SDN 01 TIMPEH
S1
31_01
10_00
II/D
A1 Disetujui
62
2547761663300023
EKA DESMARIA
SDN 04 KOTO BESAR
S1
31_00
09_01
III/A
A1 Disetujui
63
8443762664300032
UMIATI, S.Pd
SDN 04 PULAU PUNJUNG
S1
30_11
10_00
II/A
A1 Disetujui
64
2535762662200002
PENDRA DAVID
SDN 08 SEMBILAN KOTO
S1
30_10
10_00
III/A
A1 Disetujui
65
6550762664300022
NENENG WIDIYANTI
SDN 08 KOTO BESAR
S1
30_10
10_00
II/A
A1 Disetujui
66
3647762664300012
ELIA YANTI
SDN 05 KOTO BESAR
S1
30_09
10_06
II/A
A1 Disetujui
67
2742762663300062
LISKA VERAWATI
SDN 01 TIUMANG
S1
30_08
09_11
III/A
A1 Disetujui
68
8751762664300022
SRI SUGIANTI
SDN 07 KOTO SALAK
S1
30_08
09_11
II/A
A1 Disetujui
69
3962762662300002
YUNI FITRIANINGSIH
SDN 04 PADANG LAWEH
S1
30_06
10_00
II/A
A1 Disetujui
70
2060762664300033
RENA DEWITA
SDN 20 SITIUNG
S1
30_05
11_00
III/A
A1 Disetujui
71
5153762663300023
ARNI WIDARSIH
SDN 03 KOTO SALAK
S1
30_04
09_11
II/A
A1 Disetujui
72
6159762664300013
NINING PRIMASARI
SDN 06 KOTO BARU
S1
30_04
09_02
III/A
A1 Disetujui
73
9161762664300013
SUSRA YANTI
SDN 20 SITIUNG
S1
30_04
09_01
III/A
A1 Disetujui
74
5242762664300063
RONA ELPITA
SDN 02 KOTO BARU
S1
30_03
10_00
II/A
A1 Disetujui
75
5543764664300002
EWLIN MARISA
SDN 06 KOTO BARU
S1
29_10
09_01
II/D
A1 Disetujui
76
7737763663300002
FITRI NILAM SARI
TK PUTRA I
S1
29_08
09_05
NON PNS
A1 Disetujui
77
6759763665300002
RICE ANWAR
SDN 10 SITIUNG
S1
29_08
09_11
II/C
A1 Disetujui
78
3842763665300022
NUR EKO PUJI RAHAYU
SDN 10 TIUMANG
S1
29_07
10_00
II/A
A1 Disetujui
79
9857763664300042
RINA ARIANTI
SDN 01 KOTO BARU
S1
29_07
10_05
II/A
A1 Disetujui
80
8033763664300023
Ance Yuli Sawitri,S.Pd.SD
SDN 03 PULAU PUNJUNG
S1
29_06
09_01
II/D
A1 Disetujui
81
0045763664300043
UMMI RAHMAWATI
SDN 11 KOTO SALAK
S1
29_05
10_06
II/A
A1 Disetujui
82
5048763664300023
Rosma Wiyanti
SDN 09 KOTO BARU
S1
29_05
10_00
II/A
A1 Disetujui
83
9057763665300033
SISKA YULIA
SDN 09 SUNGAI RUMBAI
S1
29_05
10_00
II/A
A1 Disetujui
84
6140763664300073
SANTI YUSNITA
SDN 05 SITIUNG
S1
29_04
09_03
II/B
A1 Disetujui
85
3142763665300033
RATIH PURWASIH
SDN 02 KOTO SALAK
S1
29_04
09_11
II/A
A1 Disetujui
86
7848764665300042
HERLINDA EKA PUTRI
SDN 15 PULAU PUNJUNG
S1
28_07
09_05
III/A
A1 Disetujui
87
3048764664300003
ALHAYATI
SDN 06 SEMBILAN KOTO
S1
28_05
09_11
II/D
A1 Disetujui
88
8938765665300012
KARTIKA YUNIAR MAHENDRA SARI
SDN 09 KOTO BESAR
S1
27_06
09_06
III/A
A1 Disetujui
 

sumber
Kembali ke atas